Salaris administratie uitbesteden
Wanneer je zelf geen tijd of kennis hebt om de salarisadministratie van je onderneming te regelen.
Zelf de salarisadministratie doen
De zaken gaan goed, je bedrijf zit in de lift en je hebt inmiddels een behoorlijk team opgebouwd. Jouw medewerkers zijn blij en trots om voor je te werken. Dat wil je graag zo houden, maar stiekem slokt de salarisadministratie van het personeel meer tijd op dan je zou willen. Het regelen van vakantiedagen, beschikbaar stellen van loonstrookjes of verwerken van nieuwe wetgevingen neemt hele dagen in beslag. Wil jij écht alles zelf blijven doen?
Wanneer salarisadministratie uitbesteden?
Of je nu pas nét je eerste medewerker hebt aangenomen of al meerdere grote bedrijven hebt opgezet: als ondernemer met personeel heb je altijd te maken met salarisadministratie. Je kunt ervoor kiezen om het zelf bij te houden, maar salarisadministratie is ontzettend complex en gaat verder dan bruto- en nettoloon. Los van de ingewikkelde zaken ben je er vooral veel tijd aan kwijt. Tijd die je liever aan andere werkzaamheden besteedt. Vind je het moeilijk om jouw medewerkers op tijd te voorzien van een goede verloning zónder dat het ten koste gaat van je bedrijfsvoering? Dan is dit hét moment om je salarisadministratie uit te besteden.
Salarisadministratie voor kleine bedrijven
Schakel je Unicoo in als gespecialiseerde payroller, dan wordt het al snel voordelig om personeel aan te nemen. Wij nemen de salarisadministratie over én worden juridisch werkgever. Veel van de werkgeverstaken en werkgeversrisico’s komen dus voor onze rekening, zoals:
- Regelen van de jaaropgaven
- Opstellen van loonstroken
- Juridische ondersteuning
Salarisadministratie voor grotere bedrijven
Bij bedrijven met meer dan 50 werknemers (middelgroot) is het uitbesteden van de salarisadministratie aan een extern kantoor minder gebruikelijk. Vaak is er een afdeling gewijd aan de Salarisadministratie of er is een externe administrateur in dienst.
De voordelen
van Unicoo
| Hulp en advies van experts met verstand van complexe onderwerpen; |
| Extra support bij de steeds veranderende regels; |
| Vaste tarieven o.b.v het aantal loonstroken. |
Salarisadministratie door Unicoo
De zaken gaan goed, je bedrijf zit in de lift en je hebt inmiddels een behoorlijk team opgebouwd. Jouw medewerkers zijn blij en trots om voor je te werken. Dat wil je graag zo houden, maar stiekem slokt de salarisadministratie van het personeel meer tijd op dan je zou willen. Het regelen van vakantiedagen, beschikbaar stellen van loonstrookjes of verwerken van nieuwe wetgevingen neemt hele dagen in beslag. Wil jij écht alles zelf blijven doen?
Meer tijd voor jouw bedrijf
Wanneer je zelf geen tijd of kennis hebt om de salarisadministratie van je onderneming te regelen.
